民主管理和民主监督是工会的一项重要工作职能，也是职工参与企业管理与建设，行使自已神圣权利的重要平台。金陵石化公用工程部工会在围绕中心服务大局中充分发挥桥梁和纽带作用，搭好民主管理舞台，提升职工参政议政意识，不断激发职工的主人翁责任感，让每位职工知情、参政、管事，与企业共谋发展。特别是在推选工会代表方面认真履行民主程序，努力发挥职工代表的作用，做出了自已的特色，得到了广大职工群众的拥护和信懒。

    为了让运行部职工参好政，议好政，使他们共同选出的职工代表更好地发挥其作用，恪尽职守，尽责行使好民主管理的权利，运行部工会在选出新一届职工代表的时候，邀请公司工会相关部门的负责人对新代表进行培训，给他们讲解企业民主管理形式、职工福利的政策法规等知识，增强代表们对工会工作的了解，加深他们对相关理论知识的理解，切实增强他们民主履职的意识和能力。

    职工代表肩上的责任很重，不仅平时要注重收集生产经营中的问题和职工反映出来的热点难点问题，把最有代表性的职工意见和建议带到职代会上，做好职工群众的代言人，给领导提供真实可靠的决策依据；还要通过自已的学习理解，提高自身的理论水平和观察分析事物的能力，做企业建设的有心人。这些年来，由于公司坚持召开职代会，认真听取职工代表的意见建议，并认真在工作中落实，取得了明显的成效。实实在在的成果，让职工感受到了实实在在的变化：炼西路改造了、空地变绿了、停车场扩建了、0号路修建了雅致小花园、出新了路边的围墙、大门气派了等等。这一系列的变化，赢得了职工的好评，也提高了职工参政议政的积极性和主人翁的意识，今年2月份运行部13名职工代表上缴了16份公司职代会提案。充分说明只要把职工群众的积极性调动起来，让职工群众的智慧释放出来，干群众心合一的力量就是无穷的，这就叫众人拾柴火焰高。

    在职代会休会期间，职工们还利用本公司的大讨论网站开展参政议政大讨论，发动每位职工积极在网站上发帖跟贴，对“综合管理、安全环保、文化建设、生活后勤、生产经营、公益活动”等六大板块畅所欲言，各抒我见。公司相关职能部门根据职工提的问题进行疏理归类，及时给予回应。运行部在每个操作室放置党群联系本，成为职工“贴心本”，职工有问题又不方便跟领导说的，通过党群联系本写上，书记必须回复，回复还不能敷衍马虎，运行部班子成员每月上会讨论，能马上解决的就马上解决，不能马上解决的给出解决时限，不能解决的进行合理说明，畅通职工参政议政通道。网站、党群联系本好比一根根绳子把大家紧紧地连接到一起，最大限度地调动了职工群众参与企业民主管理和民主监督的积极性，为促进企业的生产发展，和谐劳资关系和干群关系发挥了重要作用。

    运行部工会长期以来在加强职工民主管理和民主监督意识和责任的同时，还十分注重职工队伍建设，积极倡导“健康生活，快乐工作”，每年都举办丰富多彩的职工文体活动，通过自创横班倒班职工接力传球活动，丰富倒班职工的文化生活，在今年金陵石化女职工健康舞蹈比赛中公用工程部女职工在16个代表队中获得一等奖，他们在各类活动中不断展现自信满满，斗志昂扬，奋发向上的时代风采，不断提升幸福指数，与企业同呼吸、共命运。