7月30日下午，文化宫召开了全体职工大会，对2014年上半年工作和《中国梦·劳动颂》庆“五一”大型主题文艺演出进行总结，在总结中学习，在学习中成长，从而更好地开展各项工作。会议由文化宫副主任黄玉勇主持，全体职工均参加了会议。

会上，首先由文化宫9个科室、部门负责人各自进行上半年工作总结，着重谈了庆“五一”演出和有偿服务收入情况。接着，文化宫副主任毛伟民针对2014年上半年文化宫工作情况和《中国梦·劳动颂》庆“五一”大型主题文艺演出进行了整体概括总结。通过总结我们可以看出，文化宫全体职工的精神面貌、团结状况是不错的，文体活动是红红火火、成绩斐然的，但是有偿服务部门要完成年度收入指标面临一定的困难。

早在7月中旬，文化宫领导班子就专门召集各有偿服务部门负责人进行了一次有针对性的分析研究。在通报上半年有偿服务收入完成指标有所下降的基础上，根据各部门具体完成情况进行汇报与分析。大家认真查找收入下滑的客观和主观原因，认清自身不足，同时集思广益，建言献策，努力寻求突破创收瓶颈、提高有偿服务收入的好措施、好办法。下半年要把握市场经济规律，针对当前市场变化情况，向管理、向服务要效益，积极寻找新的经济增长点和发展的有效途径，变劣势为优势，确保完成今年创收任务，大力推进文化宫事业的发展。

最后，文化宫主任赵大春对下半年工作，尤其是有偿服务和管理工作提出了几点要求：

1、文化宫有偿服务收入没有实现双过半，这是近五年来没有过的。下半年面临严峻的形势，必须高度重视，态度决定一切，我们只有正视面对困难，才能克服困难，必须认真查找问题的原因，寻求解决问题的方法和路径，奋力完成全年工作目标。

2、要完善各项规章制度，进一步科学细化、修改考核制度，特别要把有偿服务部门的工作与年度考核进一步结合。同时，加强值班巡查，检查监督，形成常态化、制度化，维护文化宫的正常工作秩序和安全稳定。

3、要求各科室、部门尽快制定好下半年的工作计划，尤其是有偿服务部门，要提出完成目标细化、可行的办法和措施，同时，严格遵守作息时间和各项规章制度。