为进一步加强管理，严格出勤考核制度，保证文化宫工作的正常秩序， 5月29日上午，在文化宫过渡宫会议室举行了各科室、部门考勤人员会议，文化宫副主任穆士东同志出席会议并就事业单位工作作风建设提出相关要求和希望。

    会上,办公室就人员去向表的功能作用及实施细则进行了认真布置，强调实施人员去向表管理对内可以严肃工作纪律，提高工作效能，扎实工作作风，加强干部职工的自我监督和互相监督，对外能够提高办事效率，增加工作透明度，从而进一步提高日常管理的规范有序和公正公平，办公室将不定期进行监督检查，不能让“人员去向表”成为门口的一个“装饰”或“点缀”，要落实和坚持下去，甚至固化为一项制度，最终形成常态化的监管约束机制。会上还对文化宫的有关考勤规定给大家进行了统一学习。

    最后，文化宫副主任穆士东就考勤考核工作提出了几点要求，指出工作作风建设是塑造文化宫良好组织形象的基本要求，是确保文化宫各项决策得到全面贯彻落实的根本要求，是转变工作作风、提高管理水平的现实要求，希望各科室（部门）考勤员认真学习规章制度，吃透制度精髓，在本科室、部门内做好制度宣传工作，切实负起责任，守土有责，守土负责，守土尽责，从严考勤，扎实抓好文化宫的作风建设，为文化宫的正常运转提供坚强的保证。