2014年8月1日上午，南京市“心连心”工人艺术团上半年工作会议在工人文化宫多功能厅召开，会议主要围绕加强艺术团建设和上半年工作进行总结。

会上，业务副团长倪志斌对艺术团上半年的各项工作开展情况进行了认真总结，今年上半年艺术团参加或组织各类演出已达15场，赴基层企业单位辅导8家，编创节目14个，深受全市百万职工的欢迎，同时对下半年的工作进行了具体的布置。紧接着文化宫副主任、艺术团副团长毛伟民对加强艺术团的自身建设提出了四点要求：1、每位团员要有紧迫感、责任感、使命感，做好职工文化的引领者和风向标。2、找准定位，围绕艺术团具体工作做好“三服务”（服务企业、服务基层、服务职工），多下基层，用职工文化的力量凝聚、引领、激励百万职工；继续坚持“五化”（公益化、市场化、群众化、菜单化、专业化）、“十走进”（走进劳模、走进民工、走进企业、走进工地、走进广场、走进社区、走进乡村、走进学校、走进军营、走进机关）的原则。3、实施精品战略工程，发挥“三作用”（引领示范作用、服务指导作用、宣传培育作用）的工作思路。4、严明纪律，要求每位团员都要加强组织纪律观念，严格执行考勤制度，做好艺术团年底考核工作，把艺术团的事作为己任，为艺术团的发展做出贡献。会上，全体团员精神饱满、情绪高昂，对艺术团的未来充满信心，愿为艺术团走出江苏、走向全国的职工文艺舞台贡献自己的智慧和力量。

南京市“心连心”工人艺术团下一步将继续坚持社会主义价值观，以公益演出为导向，按照“五化”、“十走进”、“三作用”的工作要求，以服务企业、服务职工为落脚点，继续为丰富百万职工的精神生活和构建和谐社会做出贡献。