人勤春来早，万事日相催。2月27日，文化宫对标找差创新实干推动高质量发展暨2019年目标责任书签订会在过渡办公点召开。会议由文化宫党支部书记、副主任马虹主持，文化宫副主任穆士东传达了市总会议精神，马主任联系文化宫实际给大家提出相关要求，最后市总工会副巡视员、文化宫主任赵大春讲话，全体职工参加了会议。

会议的第一项议程由各科室、部门负责人分别向市总副巡视员、文化宫主任赵大春同志递交了2019年度工作目标责任书、党风廉政建设责任书和治安、消防安全责任书，赵主席与每位科室、部门负责人郑重握手。

接下来，穆士东副主任向全体职工传达了2月15日市总工会召开的对标找差创新实干推动高质量发展暨党建工作会议精神。市总工会党组书记、常务副主席孙强在会上强调要做好今年的对标找差和党的建设、党风廉政和作风建设、意识形态等这几项工作；对标找差是推动工作的重要方法，创新实干是完成发展任务的必要途径，最终目的是推动南京高质量发展。市总工会副主席焦勇也要求深入学习领会、认真贯彻落实会议精神，以更强定力、更大干劲、更实作风，勇担责任、勇争一流。

马虹副主任结合文化宫当前的实际情况，提出了三点工作要求：一是提高政治站位，确保工作前进方向不偏不倚；要求全体职工务必加强学习，制定业务学习计划，在学中干，干中学。二是强化对标找差，确保职工文化发展创新创优；不断夯实业务基础，用创新的思路突破传统模式。三是抓好作风纪律，确保党风廉政建设有力有效；要一以贯之强作风，鼓励担当作为，大力度、高标准抓好各项制度的落实。

最后，赵大春主任从文化宫发展、职工文化建设的实际出发，强调在日后的工作中要提振精神讲政治、提档升级讲质量、从严要求讲纪律，并继续坚持“共学、共事、共友、共进”，为进一步推动职工文化工作高质量发展提出了要求，也明确了对标找差创新实干、推动高质量发展的前进方向，具有很强的思想性、针对性和指导性。

此次会议作为开年后第一次全体职工大会，明确了各科室、部门2019年的工作目标和职责，把对标找差、创新实干，推动高质量发展向纵深推进，助力工人文化宫各项工作在2019年新征程上迈出更大步伐。